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薪税管理

人事宝薪酬数据采用分布式数据流引擎,使计算量达到几十万级数据量时,依然可以轻松控制每一个计算过程的结果和数据的准确传递,强大的运算机制可以满足各种复杂的业务场景。同时几乎接近实时计算的速度,为薪酬计算准确率达到100%保驾护航。
1、并发数据量上万级,支持几万人 同时在线进行薪酬计算业务
2、支持数据源多样化对接
3、流式数据计算,毫秒级完成因子计算,万级员工的薪酬计算达到实时计算的速度

企业现存问题

  • 用工形式单一,
    工资成本居高不下

  • 企业所在地对社保合规有较
    高要求,全部员工社保需按
    照工资基数购买,成本高

  • 企业经营效益好员工工资高,
    不理解税负支持政策,造成一
    定的成本浪费

  • 企业价值观是销售文化,以奖
    金单一激励方式为主,不能对
    技术研发等岗位有效激励

薪税管理核心优势

薪资科目

系统提供基础的薪资科目之外,提供
用户可定义更多的薪资科目

公式配置

每一个薪资科目的公式都可进行快
速配置,阅读直观,语义精准

函数体系

特殊的业务场景,复杂的逻辑公式,通过自定
义函数轻松实现

薪资方案

薪资公式灵活的组合方式,形成不同的
薪资方案,完美的满足客户的各种薪资
需求

社保体系

纳入全国社保政策体系,实现各地区
的社保计算,通过纯配置的方法,便
捷的进行方案调整

薪税管理能为您的企业带来哪些效益

  • 薪酬结构及考核合理化

  • 工资成本转经营成本

  • 提升福利体系支持

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